Foto: Divulgação

O prefeito de São Gonçalo do Amarante, Marcelo Teles (PT), enviou na quarta-feira, 18, para a Câmara Municipal de São Gonçalo do Amarante a Mensagem do Executivo nº 55/2023, solicitando a criação do Auxílio Alimentação para os servidores públicos municipais que recebem remuneração de até 14% acima do salário mínimo, ou seja, atualmente a medida valerá para funcionários que recebem até R$ 1.504,80.

“Essa nova lei vai beneficiar cerca de 44% dos servidores de São Gonçalo do Amarante, o que representa cerca de 1.800 funcionários, entre efetivos, comissionados e contratados. Cada servidor receberá o valor de R$ 15 por dia trabalhado. Isso representa um ganho de até R$ 330 por mês para muitos funcionários”, explica o prefeito Marcelo Teles.

O Projeto de Lei foi votado nesta quinta-feira, 19, na Câmara Municipal e aprovado por unanimidade no Legislativo. Esse benefício fará um incremento significativo de recursos na economia local, sendo R$ 26 mil por dia, R$ 580 mil por mês e quase R$ 7 milhões por ano.

Outros benefícios já concedidos

Enquanto muitos municípios cearenses estão cortando gratificações e até reduzindo o quadro de funcionários, São Gonçalo do Amarante vem proporcionando melhorias para os servidores municipais de 2021 até os dias de hoje, na gestão do prefeito Marcelo Teles.

Auxílio fardamento: a gestão do Prefeito Marcelo Teles se preocupa com a segurança dos nossos servidores. Implementou um auxílio de 150% no vencimento base para os Guardas Municipais e Agentes de Trânsito adquirirem seus fardamentos.

Carga horária da Enfermagem: reconhecendo a dedicação dos profissionais da saúde, a gestão reduziu a carga horária da Enfermagem para 30 horas semanais.

Incorporação de gratificações: valorizando os motoristas, a gestão incluiu as gratificações em seus salários base, assegurando um aumento nas remunerações e uma aposentadoria mais segura, resultando em um aumento médio de 64% no vencimento.

Gratificação de desempenho de 40%: a gestão reconheceu o empenho dos servidores com uma gratificação de desempenho de 40%, demonstrando o compromisso em recompensar e incentivar pelo excelente trabalho.

Piso salarial dos Agentes de Saúde e Endemias: a gestão estabeleceu o piso salarial dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias no valor de dois salários mínimos, garantindo uma remuneração justa.

Uma década em três anos na Educação: os professores receberam um aumento real de aproximadamente 53%, elevando o piso do município acima do magistério federal. Enquanto o piso nacional dos professores é de R$ 4.420,55, em São Gonçalo do Amarante os professores licenciados iniciam com um salário de R$ 5.050, garantindo um reconhecimento justo pela importância de sua missão.

Auxílio Transporte e Alimentação para os professores: a gestão implementou um Auxílio Transporte de até R$400 e um Auxílio Alimentação de R$ 15 por dia trabalhado para os professores, garantindo melhor qualidade de vida.

Auxílio Tecnologia para os professores: para auxiliar os professores em suas atividades, principalmente na época da pandemia, a gestão concedeu um Auxílio Tecnologia no valor de R$ 2.800. Reajustes Salariais: a gestão realizou reajustes gerais acima da inflação, proporcionando ganho real e aumentando o poder de compra dos servidores. A Caminho do Trabalho: a gestão oferece transporte gratuito do Sertão para a Sede, para uso dos servidores, facilitando o acesso ao trabalho.