Todas as áreas da Gerência Corporativa de Tributos participaram do quinto encontro do Tributário Integrado: Edição bem estar. Apesar de a M. Dias Branco possuir um programa de saúde mental e atendimento psicológico, o encontro foi tido como uma iniciativa pioneira na companhia. Considerando que a atuação do setor tributário está associada às questões legislativas, fiscais e jurídicas, o diferencial do evento esteve no formato e na abordagem proposta pela gestão, que decidiu não falar de resultados, números ou metas, e dedicou o tempo para falar sobre segurança psicológica, inteligência emocional, autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Vanessa Carneiro e Gustavo Theodozio participaram do evento

Com o objetivo de criar uma atmosfera confortável, o evento foi todo idealizado para oferecer bem estar e incentivar os colaboradores a conhecerem melhor suas emoções. Realizado na Fábrica de Negócios, em Fortaleza, investiu em música ao vivo, café da manhã e almoço, distribuição de produtos, espaço para fotos, atividade sensorial com óleos essenciais, workshop de psicóloga especialista no tema e o preenchimento de um formulário para autoavaliação, levando as pessoas a perceberem comportamentos antes não observados.

A M. Dias Branco acredita que o maior tesouro da companhia está no capital humano, enxergando os colaboradores como um elemento importante para a geração de riquezas e mudanças sociais. É com base nesse olhar que a gerente Corporativa Tributária, Vanessa Carneiro, avalia que é fundamental cuidar das pessoas, “A gente vê que no final do dia, apesar de toda a tecnologia, quem entrega resultado são as pessoas. Como elas entregam resultados se não estiverem bem? Por que não focar no aprimoramento, no fortalecimento, na estabilidade emocional? Para ganhar mais resiliência, para ganhar mais robustez e, então, entregar realmente mais resultados e garantir a performance dessa equipe”, relata.

De acordo com o vice-presidente de Investimentos, Gustavo Theodozio, existe uma busca maior pelo autoconhecimento, mas é preciso, também, investir em autodesenvolvimento, pois geralmente existe uma preocupação técnica. “Cursos voltados para graduação, pós-graduação, especialização, e pouco conhecimento para o seu autodesenvolvimento profissional, controle de ansiedade, bem estar de um modo geral. É importante ter uma vida e mente sã para alcançar resultados satisfatórios. Pessoas que não estão bem, não são pessoas sustentáveis. Empresas que não têm pessoas sustentáveis não são empresas sustentáveis”, conclui Theodozio.

Para o analista tributário, Thalys Ravel, o evento foi necessário e aconteceu na hora certa. “Acredito que a nossa gestão pensou muito bem ao trazer esse evento para a gente, que trabalha com números, com tributos. A gente acaba tendo toda aquela rotina e ter esse momento de parar para poder tratar do nosso bem estar é algo essencial, como a abordagem que a psicóloga trouxe. É ver os nossos pontos mais fracos, ver as nossas dificuldades e ver a forma de tratá-las, e como a gente precisa se adaptar a isso”, comenta.

Equipes da Gerência Corporativa de Tributos elogiaram a atividade que foi realizada