Com o intuito de apostar em novos talentos, apoiar o desenvolvimento profissional de jovens e promover ainda mais inovação dentro da companhia, a Aeris Energy, líder na fabricação de pás eólicas na América Latina e uma das maiores produtoras no mercado mundial, anuncia a abertura de inscrições para o seu Programa de Estágio, o Geração Aeris 2022. Situada na área do Complexo do Pecém, a empresa vem ampliando sua capacidade fabril nos últimos anos.

Aeris tem ampliado suas instalações e capacidade fabril no Ceará                     Foto: Divulgação

Os estagiários aprovados contarão com uma jornada de desenvolvimento que envolve treinamentos, mentoria e projetos, em que poderão aprender e se desenvolver em áreas específicas do dia a dia da empresa. Os interessados precisam ter disponibilidade de 30 horas semanais para estagiar no horário da manhã. Inicialmente, as oportunidades são direcionadas para estudantes de Administração, Contabilidade e Engenharia, que estejam ativos na universidade, cursando a partir do penúltimo semestre.

“Acreditamos no potencial destes talentos e queremos fomentar o desenvolvimento de nossos estagiários, desta forma, trabalhamos para garantir a formação destes profissionais, que serão o futuro de nossa companhia. Neste ano, temos o objetivo de recrutar mais de 60 jovens, preparando-os para os diferentes desafios que virão dentro e fora da organização” disse Lucimeyre Albuquerque, gerente de RH da Aeris.

O processo seletivo ocorrerá de maneira remota e presencial, e os aprovados serão convocados para admissão, iniciando em março de 2022. Conhecimento em Power BI, habilidades em SAP e fluência em inglês serão considerados diferenciais na seleção. Para participar, os candidatos devem se inscrever até o dia 23 de fevereiro, por meio do site: www.aeris.gupy.io.

O programa, que já recrutou mais de 100 estudantes, conta uma taxa média de efetivação de 80%. “Ser estagiário na Aeris foi a experiência mais desafiadora e incrível que eu tive em toda minha vida profissional. Representou tudo na minha carreira, porque com a confiança que meu coordenador e toda a equipe de gestão tiveram em mim, eu pude colocar em prática todos os conceitos que eu havia aprendido anteriormente. Tive contato com pessoas de diversos países e usei meu inglês como nunca”, afirmou Davi Amorim que, hoje, é coordenador da área de Manutenção da Aeris.