Durante os meses de férias escolares (dezembro, janeiro e julho), a procura por passagens, voos e reservas em hotéis aumenta consideravelmente. E com o Complexo Turístico Beach Park não poderia ser diferente.

Por esse motivo, para o verão de 2019, o Beach Park irá contratar 290 novos funcionários, que passarão por processo de seleção para diversos cargos temporários disponíveis podendo, inclusive, serem efetivados no futuro.

Os processos seletivos seguem até o dia 20 de novembro e podem ser realizados por meio do Banco de Talentos online da empresa, com cadastro de currículo no site do Beach Park. 

Entre as funções disponíveis nesta nova oportunidade, estão a de consultor de turismo, instrutor de brinquedo, serviços gerais, churrasqueiro, atendente, caixa, garçom, cumim, entre outros.

Os funcionários atuarão de dezembro a fevereiro e não precisam ter experiência na área. “Geralmente, para vagas que não exijam formação ou conhecimento técnico prévio, damos preferência a pessoas que procuram seu primeiro emprego, gerando oportunidades para os jovens da nossa região”, explicou a coordenadora de Recursos Humanos do Beach Park, Selma Freitas.

Além disso, há possibilidade de efetivação na empresa após o mês de fevereiro, a depender do número de vagas disponíveis e do comprometimento e evolução do colaborador durante o período como temporário. 

Na última alta estação, 23% dos funcionários temporários foram efetivados, um número 5% superior ao que foi registrado no ano passado.

Vagas temporárias são para diversas funções no maior parque aquático da América Latina

Foto: Divulgação