A política interna da companhia relativa ao trabalho remoto foi atualizada em fevereiro

Com o fim da pandemia de covid-19, declarado oficialmente pela Organização Mundial de Saúde (OMS) há cerca de um ano, muitas empresas em todo o mundo têm exigido o retorno dos seus funcionários aos escritórios. No caso da fabricante de computadores Dell, o trabalho remoto permanece na empresa, mas os funcionários que optarem por trabalhar integralmente no regime remoto não poderão disputar promoções.

As regras mais rígidas da política de trabalho remoto foram atualizadas pela Dell em fevereiro deste ano, segundo informações obtidas pelo portal Business Insider e publicadas na última semana. “Para os membros de equipes remotas, é importante entender as desvantagens: avanço na carreira, incluindo se inscrever em novas posições na companhia, vão exigir que o membro seja reclassificado para um time híbrido”, diz o comunicado interno da Dell.

Ao Business Insider, a Dell afirmou que “conexões em pessoa, junto com uma estratégia flexível, são essenciais para impulsionar a inovação e diferenciação de valor”.