Em 2018, o rendimento bruto dos homens era de R$ 2.185,6 e das mulheres R$ 1.791,9

A diferença salarial entre homens e mulheres que exercem funções equivalentes ainda é uma realidade no mercado de trabalho, mas vem sendo reduzida ao longo dos anos. No Ceará, estudo do Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (Ipece) mostra que, em cinco anos, a diferença salarial entre homens e mulheres no Ceará caiu 19 ponto percentual, passando de de 14,5% para 12,6%. Em 2018, o rendimento bruto dos homens era de R$ 2.185,6 e das mulheres R$ 1.791,9, passando a ser R$ 2.111,0 e R$ 1.844,1, em 2023, respectivamente. O rendimento bruto médio real das mulheres em relação ao dos homens é superior no Ceará, quando comparado ao Brasil, cuja média no período 2012-2023 foi de 78,3%, e ligeiramente superior no Nordeste (86,9%), no mesmo período.

A variação do rendimento bruto mensal de homens e mulheres entre 2022 e 2023, no Ceará, portanto no período pós pandemia (Covid-19), mostra crescimento de 7,49% para as mulheres e de 4,84% para os homens. Os dados estão no Enfoque Econômico (Nº 273/março de 2024), divulgado nesta sexta-feira (8) pelo Ipece.

O estudo, que tem como autor o analista de Políticas Públicas Victor Hugo de Oliveira, revela também que o percentual do rendimento bruto médio real das mulheres com relação ao dos homens por cor/raça é historicamente mais elevado para as mulheres negras quando comparadas as mulheres brancas no Ceará. “Esse percentual se manteve crescente para as mulheres negras, mas decrescente para as mulheres brancas. Entre 2013 e 2023, o rendimento bruto médio real das mulheres brancas caiu 2% em relação ao dos homens (saindo de 83% para 81%), enquanto houve aumento de 2% para as mulheres negras (saindo de 87% para 89%)”.

Ao analisar o diferencial de rendimento entre gênero nos setores formal e informal do mercado de trabalho cearense, o estudo constata que no formal o rendimento bruto médio real das mulheres alcança cerca 90% do rendimento bruto médio real dos homens. Esse percentual cresceu 1% entre 2013 e 2023, saindo de 92% para 93%. Porém, o rendimento bruto médio mensal real das mulheres no setor informal decresceu 5% em relação ao rendimento bruto médio mensal real dos homens. Entre 2013 e 2013, o percentual variou de 86% para 81%.