O Mercadinhos São Luiz consolida sua posição de excelência ao ser reconhecido, pelo segundo ano consecutivo, como a melhor empresa para trabalhar no Varejo do Brasil, na categoria grandes empresas (de mil a 9.999 colaboradores). O resultado do relevante ranking, divulgado em São Paulo, reafirma a trajetória consistente da rede que integra o Grupo MSLZ, figura no Top 5 desde 2018 e, pela décima primeira vez, é destacada entre as melhores do País no setor.

Integrantes do Grupo MSLZ receberam a honraria em São Paulo

A honraria foi recebida pela diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) do Grupo MSLZ, Ana Paula Falcão, que esteve acompanhada da gerente de DHO, Aline Nunes, junto com a analista de Projetos de Estratégia e Inovação, Marina Ramalho.

“Receber este prêmio, pelo segundo ano, reforça aquilo que acreditamos no São Luiz: valorizar as pessoas é o que temos de mais importante. Se hoje temos mais de 150 práticas voltadas aos colaboradores, é porque acreditamos que a atenção, o cuidado e o respeito caminham junto aos nossos valores“, destaca Ana Paula.

Desenvolvimento humano

Dentre as iniciativas que refletem o compromisso do Mercadinhos São Luiz com o bem-estar e o desenvolvimento do seu time, destaca-se o Programa Costume de Acolher, que promove encontros mensais com especialistas para apoiar funcionários que possuem familiares com autismo. Além disso, a empresa mantém o Centro de Saúde Integral do Colaborador, oferecendo suporte em diversas áreas, incluindo saúde mental e financeira; a Universidade Corporativa São Luiz, e o Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão. Outro diferencial é o programa Líder Mentor, que fomenta a formação contínua de novas lideranças, impulsionando a expansão da companhia.

Com unidades operando sob as bandeiras Mercadinhos, Mercadão e Mini, o Grupo MSLZ conta, atualmente, com 29 lojas distribuídas em Fortaleza, Eusébio, Maracanaú, Juazeiro do Norte, Crato e Sobral, empregando mais de 3.500 colaboradores. Esse reconhecimento reforça não apenas o compromisso da empresa com a excelência, mas também sua cultura organizacional pautada no respeito e desenvolvimento humano.