Ricardo Cavalcante, presidente Da Fiec, durante sua apresentação Fotos: Divulgação

Na tarde da segunda-feira (31), o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), Ricardo Cavalcante, apresentou os principais resultados do processo de Transformação Digital (TD) da instituição. O evento contou com a presença de membros da gestão e mais de 600 colaboradores, entre presenciais e virtuais.

Ricardo Cavalcante destacou os avanços significativos obtidos até o momento, como a automação de processos e a eficácia no direcionamento dos esforços para ampliar os resultados. Ele mencionou o trabalho do Comitê de Governança da Transformação Digital, ressaltando a importância de um gerenciamento estratégico alinhado com as necessidades da instituição.

“A Transformação Digital tem sido uma jornada de colaboração. A cada etapa, percebemos o impacto real das inovações implementadas. Hoje, temos 30% de nossos colaboradores atuando na liderança e execução de projetos, o que demonstra o engajamento e a capacitação que estamos promovendo dentro da FIEC. Além disso, 87% dos nossos colaboradores já se beneficiaram diretamente dessas mudanças, e isso é motivo de grande orgulho para todos nós”, comentou Ricardo Cavalcante.

Futuro da transformação digital

O evento contou com a presença de membros da gestão e mais de 600 colaboradores

O Presidente da FIEC também pontuou os novos desafios e temas da Transformação Digital para os próximos anos, como a implementação de ações de treinamento em tecnologias emergentes, a modernização de sistemas comerciais e a otimização de processos. Ele destacou a importância de ferramentas de comunicação corporativa para fortalecer a colaboração entre as equipes e o contínuo apoio aos projetos de inovação do IEL, SESI e SENAI Ceará.

“O futuro da nossa transformação digital está alinhado com a inovação contínua. Para 2025 e 2026, estamos preparando a FIEC para não apenas acompanhar as mudanças, mas para liderar. A capacitação em novas tecnologias, a hiperautomação e a utilização de inteligência artificial serão os pilares de nossa próxima fase. O nosso compromisso é garantir que todos os nossos colaboradores, sem exceção, estejam preparados para enfrentar esses novos desafios. A transformação digital não é um trabalho de uma única pessoa, mas sim um esforço coletivo. Cada indivíduo, desde aqueles que estão na ponta atendendo clientes até os que desenvolvem sistemas, contribui para o sucesso dessa mudança”, concluiu Cavalcante.

Durante o evento, os colaboradores apresentaram diversos casos de sucesso, seguidos pelas apresentações da superintendente do Instituto Euvaldo Lodi, Dana Nunes; do economista-chefe e gerente do Observatório da Indústria, Guilherme Muchale; da gerente de Planejamento (GEPLA), Débora Capistrano; da gerente financeira, Priscila Bandeira; do Gerente de TI, Eros Alves; e do diretor Regional do SENAI Ceará e Superintendente do SESI Ceará, Paulo André Holanda.