O trabalho remoto está perdendo força, e as empresas estão cada vez mais exigindo o retorno ao presencial. Atualmente, quase 1/3 das companhias nos Estados Unidos já demandam que seus funcionários estejam no escritório em tempo integral. Além disso, a porcentagem de empresas que pedem presença mínima de três dias por semana subiu de 19% para 28% no último semestre.

Home Office

Grandes corporações têm liderado essa mudança:
– Amazon: Implementará trabalho 100% presencial a partir deste mês.
– Apple: Funcionários já precisam estar no escritório pelo menos três vezes por semana desde 2022.
– Disney: Exige presença física em quatro dias semanais.
– X (antigo Twitter): Elon Musk eliminou o trabalho remoto após a aquisição em 2022.

Dados da KPMG mostram que 86% dos CEOs preferem a presença no escritório e estão dispostos a recompensar quem segue essa diretriz. Além disso, 79% acreditam que o trabalho presencial será dominante nos próximos três anos.

A diminuição das vagas de home office no LinkedIn e o aumento de políticas rígidas de Return-to-Office (RTO) indicam que o mercado está favorecendo modelos híbridos ou presenciais, sob a justificativa de melhorar colaboração, supervisão e produtividade.